新人研修

教育研修制度 OJTを受けて
当社では、新人研修のあとにOJTがあります。OJTとは、on the job trainingの略。職場の上司や先輩が、指導、助言を与える形で訓練が行われます。当社のOJTでは、自ら目標を立てて達成するという自発的な行動も求められます。

質問する時や何かを聞かれたときなどハキハキと声を出し会話をしました。

yume
[2019年入社]  電力公共システム部
ユメ

自分のしていることがJOBのどの部分かが分かり、より責任感が強まった。

lucci
[2019年入社]  計測制御システム部
るっち

次にどのような作業をするのか考えながら準備をすることが大切だと学びました。

rabichan
[2019年入社]  計測制御システム部
ラビちゃん

メモ・確認・聞くを繰り返して覚えていこうと思います。

macchi
[2019年入社]  計測制御システム部
まっちー

電話の対応時にマニュアルを見ずに対応できるようにします。

andersen
[2019年入社]  航空自動車システム部
あんでるせん

工程を考えて自分なり工夫しながら取り組むことができた。

moririnn
[2019年入社]  医療ソリューション部
もりりん

作業の鮮明化を図り、作業効率が上げられるようにしていきます。

enokidake
[2019年入社]  インダストリアルソリューション部
えのきだけ

今まで曖昧だった知識を確実に定着させることができました。

akai
[2019年入社]  FAシステムソリューション部
あかい

私自身が社会人として成長しなければならないと考えました。

da-sena
[2019年入社]  FAシステムソリューション部
だーせな

次に何をするか頭の中で整理してから行動する。

nissy
[2019年入社]  FAシステムソリューション部
にっしー