階層教育を受講して学んだのは、どんなことですか？
･中堅社員としての在り方、業務の進め方、若手社員への教育の仕方等を学ぶことができ、
できていること、できていないことに気づくことができました。
※相手の「真の目的を理解する」という点が特にできていないと感じました。
階層教育を受講して得たものをどのように活かしますか？
･業務の進め方では「真の目的」を理解した行動を意識して業務に活かしたいと思います。
若手社員の教育方法で、特に叱責する際は「なるべく人がいない所で、相手の思いを聞き
つつ、簡潔に行う」ことに意識したいと思います。
