「Nぴか」５つ星を獲得しました！
このたびシステック井上は長崎県が実施する「誰もが働きやすい職場づくり実践企業認定制度『Nぴか』」において、最高評価である5つ星認定をいただきました。
既に2020年3月に「4つ星」取得しておりましたが、今回認定更新をおこない「５つ星」と星の数が増えました。
「Nぴか」とは、年齢・性別に関係なく誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取組む県内企業を長崎県が優良企業として認証する制度です。
■福利厚生
◯コアタイムなしの完全フレックス制(ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能)
◯永年勤続表彰(勤続10・20・30・40年で表彰、特別休暇と旅行など自由に使える金一封を贈呈)
◯社長賞表彰制度(楽しい会社にするために率先して行動した人達を社長が表彰)
◯資格取得金支給(IT系の資格を取得すると資格取得金を支給・最大20万円)
◯教育受講料補助制度(当社が導入している通信教育の受講費用を補助・受講のための費用や宿泊費などを会社が負担)
◯家族手当(扶養する配偶者と18歳以下の子ども 毎月支給)
◯社員旅行(5年に1度海外へ。費用は会社が負担)
■社員の健康
年1回の健康診断はもちろん、以下のような制度で社員の健康的なライフスタイルをサポートしています。
◯人間ドッグ受診(35歳以上。本人負担なし)
◯男性は「前立腺がん検診」、女性は「婦人科検診」を会社負担受診可能
◯積立有給制度(失効した年次有給休暇を積み立てて、病気の長期療養やけがの治療等が発生した際に引き続き利用可能)
■子育て世代
◯子どもの看護休暇取得可能(年間10日)
◯時短勤務制度あり(子どもが小学生になった年の4月末まで)
今後も誰もが働きやすく活躍できる職場環境づくりに向けた取り組みを、積極的に推進してまいります。