よくお聞きするお困りごとの例
開発担当者が高齢となり、後継者がいない
後継者を育てていたが、辞めてしまった
ドキュメントの問題で、仕様が分からない
ソフトウェア開発が主業務ではないのに、維持が大変
ハードウェアも含めて、外部へアウトソーシングできればいいんだけど
マメ情報
経済産業省のデータより、2030年の時点で45～75万人のITエンジニアが不足すると
予想されています
日本企業の定着率は平均85%程度（毎年、15%の人材が離職しており、長期視点での世代交代も難しくなっています）
オープン系ソフトウェア開発は「作って終わり」ではなく、「定期的なマイグレーション対応」が必要となってきます
単なる「プログラムの置き換え」ではなく、「リファクタリングによる効率性の向上」や「現状の運用へ則した仕様の見直し」が可能です
時代の流れに応じた標準的言語での開発を行うため、メンテナンス性も汎用的です
導入後のサポートが「一番の売り」です
