社長表彰制度

第67期（2025年度）　
社長表彰

私たちの会社では、一年を通して「楽しい会社」にするために率先して行動した人達を、社長が表彰する制度があります。表彰は、全社員が集まるキックオフミーティングで行われ、「名前入り特製ボールペン」と「金一封」が贈られます。

Excellent　裏方で黙々と頑張ったで賞　
もっちゃん　IA部

表彰理由

①本社イベント(餅つき大会、本社お別れ会、ゲーム大会)の準備
⇒ゲーム作成・立案など全面サポート
②本社引越PJT⇒仮事務所の配置設置図面作成や引っ越し推進者
③計測制御系勉強会⇒中堅主体の電気系設置及び段取り
＜波及効果＞
①裏方がいなければ円滑な進行が出来ない(必要な技量が必要)
②素早い設計力が活かされ、引っ越しPJTの中でもスムーズな設置が出来た。
③会場設営など班分けで、PCｾｯﾄｱｯﾌﾟや画面配置など積極的参画

この度は、「裏方で黙々と頑張ったで賞」をいただき、誠にありがとうございます。
入社以来お世話になっている社屋が建て替えとなり、仮社屋への引越に伴って、デスク等のレイアウト検討や図面作成を担当しました。
また、取り壊し前に社屋を活用して何かイベントができないかと、本社サイトの30代メンバーで企画し、その中のメインコンテンツである
謎解きゲームの立案・作成を行いました。
いずれも「他人ごと」ではなく「自分ごと」と捉え、積極的に行動した結果を評価いただけたのだと思います。
今後も、後輩社員の模範となれるよう、精進してまいります。

Best　職場の輪を作ってストライクで賞　
カズ　SE部

表彰理由

①職場の雰囲気向上になにか出来ないか提案した。
②趣味であるボウリングのイベントを企画し、7/28に実行した
③そのイベントを雰囲気を公開し、組織風土にしたいと行動した。
＜波及効果＞
①カズさんのイベントへの熱意で、周囲メンバーが自然とサポートしオフサイトでの部門間交流ができた。
②若手企画によるイベント企画、成功事例の体験、やりがい発掘
③熊本営業所に伝播し、ボウリング大会を通じ職場の輪（一体感）が出てきた。

この度は「職場の輪を作ってストライクで賞」をいただき、誠にありがとうございます。
私はボウリングが好きで、中間工業団地のボウリング大会に参加したり、それに備えて近しい同僚と練習したりしていました。
ある時、オフィスでボウリングの話をしたところ、思いのほか反応が良い方が多く、「いっそ全体に呼びかけてみよう」と思い立ち、イベントを開催することになりました。
結果として、様々な部署の方々にご参加いただき、とても良い交流の機会になったと感じています。
また、ルールやチーム分け、景品などを「どうしたら面白くなるだろう」と一緒に考えてくださった方々にも心から感謝しています。
さらに、私の周りには「〇〇やりたい！」と声を上げてくれる方々がいて、私以外にもイベントを主催してくださる方がいます。
そうした前向きな空気感のおかげで、今回のイベントも開催しやすかったのだと思っています。
次回の予定はまだありませんが、周囲の「〇〇やりたい！」という声を逃さず、拾っていきたいと思います。
改めて、ありがとうございました。