高校卒業後情報系専門学校で2年間勉強し、長崎県内のソフトウェア開発会社を探して当社へ入社しました。それからは全国の半導体製造工場向けのソフトウェアのテストや小規模の改修やVerUp等を行ってきました。現在は新規の開発を先輩方に教わりながらプロジェクトを進めています。半導体業界は特殊な専門用語が多く覚えるのが大変ですが、これからの世の中に必要とされる技術なので確実に身に着けて行きたいです。まだまだ諸先輩方には遠く及びませんが一日でも早く一人前になれる様に努力して行きたいと思います。

入社１年目の私は、先輩方への質問の仕方や分からない事の調べ方などを意識して勉強してきました。今期3年目となって一番の変化は、後輩社員が入ってきた事です。後輩(新入)社員の視点からは、私も「一人前の先輩社員」として一括りにされてしまいます。プレッシャーも感じますし、後輩には正しく成長して欲しいので、質問を受けた後の回答にはとても気を使います。私が1年目に先輩方から教わった内容を思い出し、１年目にとったノートを見返しながら後輩社員へ接しています。後輩社員が少しづつ業務を覚えて仕事が出来る様になり成長していく姿を見ると、私まで嬉しくなります。諸先輩方も私が１年目にだった頃は、「この様に私の成長を感じてくれていたのだろうか」と考えてしまいます。後輩の成長を眺めながら喜びつつ、私自身も成長を続けて先輩達を喜ばせ続けたいと思います。

私は今一つの業務を覚えて実行する事で精一杯なのですが、先輩方の中には複数の業務を同時並行的に実行している方達が居ます。またその中には３つの業務を同時並行的に実施される方も居ます。同時に並行的に仕事を行うという事はみんなの業務負担の軽減や急な休みの際でもサポートして対応することが出来るという事です。そんな諸先輩達の凄さを知るには沢山の知識が必要になってきます。まずは先輩達の凄さを計れるだけの知識を勉強し、専門技術を取得し、いずれはその業務もサポートや教育できる人材になりたいです。