システック井上では、他拠点・他部門の方と交流する他部門交流が経験できます。いくつかの拠点・部門に分かれている為、普段から実際に何をしているのか自分の目で見ることが難しいですが、他部門交流がある事で、他部門の業務を体験できたり、自部門のことを知ってもらう機会になります。この交流があることで自部門にはない強みを知れたり、自分自身も普段できない体験ができ、成長できる機会になると思います。また、教育に関しても豊富に受講ができる教育環境が整っています。私自身、仕事を行う上で、効率upの為にExcelやWordなど、自分の身になる教育を受けてきました。意欲があれば自分自身のスキルアップができます。

私は小集団活動に参加しています。小集団活動とは、楽しい会社を実現する為に、部員一人ひとりが協力し合い率先して仕事がしやすい環境やワイワイガヤガヤできる環境、風土を作っていくための活動です。拠点、部署も様々ですが、web会議などを通じて交流があり、とても楽しい活動になります。私は、職場環境クリーンアップ委員会に所属しており、皆が働きやすい職場環境の提案・構築（社内環境の向上や社内美化）するための活動をしています。この活動を通して、社員が働きやすい環境づくりの為に、自主的に行動するようになりました。社員のみなが自主的に行動して、常識に囚われず新しいアイディアをたくさん出し合うため、私にとってもとても刺激的な活動になっています。

システック井上では、新しいことに挑戦できる場があり、社員の声を聞いてくれる機会もたくさんあります。また、社員も自ら手を挙げ、行動しやすい雰囲気がある為、今までに無かったようなことを自ら提案し、目をキラキラと輝かせてる方が周りにたくさんいます。新しいことに取り組むことにワクワクを感じる方、その好奇心で積極的に行動してきた方は、素敵なシステックライフを送ることが出来るのではないでしょうか。初めての環境で、わからないことがたくさんあり、不安もあると思いますが、システック井上では、拠点・部門間を超えて、仲間同士で協力し合っている為、共に成長できる会社だと思います。